По оперативным данным Минтруда Хакасии, на 1 июня в Абакане заявленная потребность работодателей в работников (2 763 вакансии) в 1,7 раза превысила численность состоявших на учете в центре занятости безработных (1 617 человек).
Столица республики ударными темпами восстанавливает уровень занятости. Причем административному центру республики — городу с развитой инфраструктурой и солидным экономическим потенциалом – требуется все больше высококвалифицированных кадров. От предстоящих позитивных перемен в системе среднего профессионального образования выигрывает, прежде всего, Абакан.
Согласно утвержденной кабмином Хакасии концепции, в течение предстоящих трех лет республика намерена кардинально обновить материально-техническую базу учреждений среднего профобразования.
Как пояснила корреспонденту «Абакан сегодня» начальник отдела профобразования Министерства образования и науки Хакасии Евгения Черных, главное образовательное ведомство республики направило заявку в Министерство просвещения России на участие в конкурсе на предоставление из федерального бюджета грантов на обновление и модернизацию материально-технической базы профессиональных образовательных организаций.
С 2022 по 2024 годы в Хакасии планируется обновить учебную базу 36 мастерских. В качестве приоритетных направлений определены туристский, обрабатывающий и металлургический, а также строительный, энергетический и агропромышленный кластеры.
К примеру, профессия пекарь входит в топовый региональный перечень. В республике более 50 предприятий занимаются выпечкой хлеба. Студенты имеют большое количество баз практики и стажировок, а также возможность трудоустройства.
Создание современной мастерской по компетенции «хлебопечение» позволит создать площадку для взаимодействия со школами в рамках профориентационных мероприятий. Также она станет площадкой для тренировочных испытаний при подготовке к чемпионатам Ворлдскиллс, олимпиадам и конкурсам профессионального мастерства.
И самое, пожалуй, главное – благодаря обновлению материально-технической базы образовательных организаций работодатели получат высококвалифицированных специалистов – выпускников, освоивших профессиональные компетенции на современном оборудовании.