Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации.
До этого российское законодательство запрещало работодателям увольнять сотрудников, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет. Новые нормы увеличивают возрастной ценз до 16 лет. Закон вступит в силу через 10 дней.
Если, к примеру, одинокая мать лишится работы, когда ребенку будет всего 14 лет и у него не будет основного общего образования, это может негативно отразиться на его будущем, — полагают авторы закона.
