В Абакане прошел VI Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы — 2022» (WorldSkills Russia) Республики Хакасия. Конкурсанты Хакасского политехнического колледжа завоевали 22 медали, из них 10 золотых, 6 серебряных и 6 бронзовых. Ребята имели возможность не только расширить знания и умения в рамках профессиональной специальности, но и попробовать свои силы в совершенно иных направлениях. Мы встретились с самыми яркими участниками, чтобы узнать подробности.
Все профессии нужны, все профессии важны
Согласно исторической справке, WorldSkills — это международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. Движение зародилось в 1956 году в Испании. После окончания Второй мировой войны необходимо было восстанавливать экономику. Тогда, в 1957 году, впервые прошел чемпионат рабочих профессий, чтобы сделать их более популярными, доступными. Российская Федерация к данному движению присоединилась в 2012 году, а Хакасия — в 2016 году. И уже в 2017-м прошел первый открытый чемпионат.
В этом году в чемпионате студенты участвовали по следующим компетенциям: бухгалтерский учет, веб-технологии, программные решения для бизнеса, обслуживание грузовой техники, охрана труда, предпринимательство, рекрутинг, туризм, окраска автомобиля, а также по многим другим.
— Для меня участие в таком чемпионате — дело не новое. Есть опыт прошлого года. И хочу заметить, что соперничество в этом году было намного острее. Я участвовала в новой компетенции — «Рекрутинг». В рамках задания к участникам обращался потенциальный работодатель для поиска соответствующих претендентов на предлагаемую вакансию. Конкурсанты прорабатывали его задание, проводя комплекс мероприятий по подбору необходимого персонала в соответствии с требованиями: собеседование с претендентами, уточнение информации по вакансии, ожиданий соискателей и пр. Используя различные каналы поиска, начинающие рекрутеры подбирали три резюме, презентовали их, выбирая наиболее подходящую кандидатуру. Еще одно задание — найти работу обратившемуся за помощью соискателю с учетом уровня профессионализма, психологических особенностей, требований к режиму работы и т. д.
Итогом конкурса была защита мультимедийной презентации, которую оценивали опытные эксперты. Сложность рекрутинга, на мой взгляд, в том, что необходимо быть очень коммуникабельным, уметь находить общий язык с работодателями и соискателями вакансии, учитывать личностные особенности участников общения. А проблемы регионального рынка труда: недостаток специалистов высокого уровня, недостаточно высокая, по мнению соискателей, зарплата, возрастные ограничения — только повышают сложность работы, — рассказала обладательница третьего места Анна Франковская.
Известно, что технические специальности напрямую связаны с оборудованием, машинами, их комплектующими, ремонтом… Как правило, эти направления больше всего интересуют мальчиков. Так, обладатель третьего места в компетенции «Окраска автомобиля» — Максим Леонов — признался, что в рамках работы модулей он и его товарищи получили практические неоценимые знания, узнали много тонкостей этой профессии, имели возможность поработать с качественным дорогим оборудованием и материалами:
— Но лучшее из того, что было — общение со специалистами, которые в этой сфере работают уже много лет. Они рассказали много своих профессиональных фишечек. Например, как правильно провести окраску деталей, буквально пошагово, как сделать переход под лак и так далее. Мы с ними и беседовали, и выполняли практические задания. Однако не могу сказать, что хотел бы связать с покраской автомобилей свою дальнейшую рабочую деятельность. Очень это вредное производство.
Не менее важной и трудоемкой компетенцией стала «Охрана труда». Ведь она распространяется на все сферы профессиональной деятельности. Станислав Шабалин, обладатель второго места, поделился информацией, что во время чемпионата ему и другим участникам необходимо было разработать инструктажи, инструкции безопасности, составлять личные карточки средств индивидуальной защиты. И все это — ссылаясь на шаблоны и нормативно-правовые акты. А на каждую профессию свой перечень. Однако, как заверил студент, хоть он и первый раз участвовал в чемпионате, проделанная работа принесла свои плоды, и молодой человек очень доволен итоговым результатом и призовым местом.
И в своем деле можно развиться по полной
Каждый за себя… Дружеской атмосферы не было… А вот сразу три обладателя первого места в компетенции «Бухгалтерский учет» — Павел Демин, Софья Метелева и Анна Шамова — своим примером доказывают, что на конкурсной основе можно получить не менее полезные знания, чем во время учебы.
— Конечно, у нас были сомнения, но все же решили принять участие. Олимпиады, конкурсы и, конечно же, чемпионат позволяют проявить себя, показать уровень своих знаний, умений, компетенций, помогают почувствовать себя настоящим профессионалом, успешным и востребованным. К тому же это прекрасный способ подогреть ту здоровую конкуренцию, которая существует в нашей группе, заставляет быть лучшими, — рассказал Павел.
Анна, присоединившись к беседе, уточнила: у нее и Павла есть опыт участия в чемпионате в рамках компетенций «Предпринимательство» и «Туризм», но в компетенции «Бухгалтерский учет» пригодились все ценные профессиональные знания, полученные в колледже: 1С, оценка инвестиционных проектов, выбор системы ценообразования, бюджетирования и др.
— К тому же в этом году мы уже будем выпускаться в свободное плавание, во взрослую жизнь. Почему бы не закрепить в рамках конкурса все те знания, что давали нам преподаватели на протяжении всех лет учебы? Лично я считаю, что бухгалтерский учет поможет не только ловко управляться с числами, расчетами, но и тренирует умение быстро находить эффективные и нестандартные решения, — уверена Анна Шамова.
Вот так закончился VI Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы». Как подтверждают сами участники, основная его миссия, как и самого движения WorldSkills, — дать возможность подрастающему поколению подойти осознанно к выбору будущей профессии — была успешно завершена. И в скором времени Хакасия пополнится новыми молодыми специалистами, настоящими профессионалами своего дела.
Подготовила
Анастасия СПАЛЕВИЧ
Фото Алены Стальмаковой