Принятие закона обусловлено необходимостью ликвидации кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также решения задачи по обеспечению медицинских организаций системы здравоохранения Хакасии квалифицированными кадрами. О подробностях на заседании правительства региона доложил министр здравоохранения Республики Олег Ананьевский.
Меры социальной поддержки предусматриваются для работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Хакасии.
Так, специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Хакасии на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, при условии заключения трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения республики, существенными условиями которого являются обязательства работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня его заключения, предоставляется единовременная денежная выплата, выплачиваемая в следующих размерах:
1) 500 тысяч рублей прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия;
2) 500 тысяч рублей впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию муниципального образования города Абакана, города Черногорска, города Саяногорска по специальности врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач общей практики;
3) 150 тысяч рублей иным специалистам, не указанным в пунктах 1 и 2 настоящей части.
Специалисты с высшим медицинским образованием, работающие в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Хакасии,
имеют право на предоставление ежеквартальной денежной компенсации расходов по оплате жилых помещений, используемых на условиях найма, в размере не более 10 тысяч рублей в месяц от платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма жилого помещения. Главное условие: медработники, а также их супруги и несовершеннолетние дети не должны являться нанимателями жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения в населенном пункте по месту работы.
В целом на реализацию указанных мероприятий предусмотрены дополнительные средства из республиканского бюджета: в 2021 году — в размере 29 млн рублей, в 2022 году — в размере 30,5 млн рублей.
Ожидается, что законопроект будет принят до конца первого полугодия 2021 года.