Как утверждает аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, ссылаясь на официальные данные Росстата, в третьем квартале численность частично занятых на крупных и средних предприятиях Хакасии составила 11,8 тыс. человек, или 10,8%. В Сибирском федеральном округе более низкий показатель демонстрирует только Тува – 8%.
Наиболее высока доля частично занятых в Новосибирской области – 14,9%. Чуть меньше она в Красноярском крае и Иркутской области – 14,8%, а также Омской области – 14,7%.
По поводу низких значений неполной занятости в Хакасии и Туве аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertizа дает весьма любопытное пояснение.
Высокая частичная занятость наблюдается преимущественно в регионах с высокими зарплатами и низкой безработицей. И наоборот, чем хуже ситуация на местном рынке труда, тем ниже показатели частичной занятости. Это связано с тем, что в благополучных регионах предприятия скорее стремятся сохранить рабочие места, хотя бы за счет перевода сотрудников на неполный день. В менее благополучных регионах у бизнеса меньше возможностей в случае ухудшения своего финансового положения держать избыточный штат и сохранять места за неработающими сотрудниками.
Если в развитых регионах альтернативой увольнению становится частичная занятость, то в менее развитых такой альтернативой является неформальная занятость. Поэтому между показателями частичной занятости и неформальной занятости существует обратная зависимость.
В России в третьем квартале количество частично занятых на крупных и средних предприятиях страны достигло 4,7 млн человек, или 14%. Что является квартальным рекордом как минимум с 2010 года. Предыдущий максимум фиксировался в период локдауна, во втором квартале 2020 года — 4,6 млн человек, уточняют эксперты.
Подготовила Любовь Жиц
TSIFRY-CHastichnaya-zanyatost-v-III-kv.-2022-g..xlsx (live.com)
Ссылка на результаты исследования