Рост «минималки» составит 16,6% или 3158 рублей. Правительственный законопроект на эту тему прошел первое чтение в Госдуме.
Увеличение затронет порядка 4 млн работающих граждан.
Согласно законодательству, МРОТ учитывается при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.п. Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серьезные финансовые трудности.
Важно, что надбавки и премии, выплаты за особые условия или результаты труда и другие поощрительные выплаты в минимальную зарплату не входят. При этом регионы могут устанавливать у себя повышенные «минималки» — например, в Хакасии в нынешнем году это чуть больше 30 тысяч рублей.