В Хакасии из 12 тыс. инвалидов трудоспособного возраста трудовую деятельность осуществляют только 2,4 тыс. человек, или 19,1%. В центры занятости республики за содействием в трудоустройстве обратились в течение двух предыдущих лет почти 1,3 тыс. инвалидов, смогли получить работу только 482 из них, что составляет 37,3%.
Еще печальнее выглядит финансовое обеспечение мероприятий по предоставлению субсидий работодателям на создание для них рабочих мест. На эти цели в 2020-2021 годах направлено 287,7 тыс. рублей, или 46,3%. Как отмечает Контрольно-счетная палата, 333,3 тыс. рублей бюджетных ассигнований, или 53,7%, не освоены по банальной причине – отсутствие заявок работодателей на участие в отборе.
Государственные аудиторы признали деятельность профильных органов исполнительной власти Хакасии недостаточно эффективной. По уровню трудоустройства инвалидов Хакасия занимает 82 место среди субъектов федерации и последнее место среди регионов Сибирского федерального округа.
Квота на трудоустройство инвалидов для работодателей с численностью работников более 100 человек в размере 2% является минимальной в Сибирском федеральном округе и влияет как на количество квотируемых рабочих мест, так и уровень трудоустройства инвалидов.
Контрольно-счетная палата сочла низким уровень исполнения установленных квот для трудоустройства инвалидов: в 2020 году – 66,2%, в следующем году – 65,3%. Это явилось следствием отсутствия взаимосвязи квотирования рабочих мест с потребностями и возможностями инвалидов при трудоустройстве, а также мониторинга профессий и специальностей, зарезервированных работодателями в счет установленной квоты.
Выявленные при реализации государственной программы «Содействие занятости населения» нарушения и недостатки, а также рекомендации по их устранению рассмотрены на недавнем заседании коллегии контрольно-счетного ведомства.
Подготовила Любовь Жиц
ссылка на отчет КСП