Работников с маленькими детьми и ипотекой защитят от увольнений, если они единственные работающие в семье
Такой законопроект разработал Минюст. Документ уже согласован с Минтрудом и Минстроем и направлен в Российскую трехстороннюю комиссию.
Сейчас в перечень работников, которых нельзя уволить по инициативе работодателя, входят женщины с детьми до трех лет, одинокие матери, единственные кормильцы детей-инвалидов, — отметили инициаторы проекта.
Новый подход предлагает не увольнять человека, если он единственный кормилец в семье, где есть маленькие дети или выплачивается ипотека. Это прямой ответ на реалии сегодняшнего дня. Для семьи риск потери жилья — это критическая угроза, и работодатель должен учитывать этот фактор, — добавили авторы.
Вступит в силу нововведение, если оно будет принято, 1 сентября 2027 года.