Пятница, Май 26, 2017

Погода в Абакане

Главная > Новости > Город > Вступили в силу поправки в трудовое законодательство, касающиеся оплаты труда

Вступили в силу поправки в трудовое законодательство, касающиеся оплаты труда

Нынешний понедельник отметился не только неожиданно наступившей зимой, принесшей немало хлопот коммунальщикам, электрикам и автолюбителям, но и тем, что вступили в силу поправки в трудовое законодательство.

Они касаются работодателей, например:
Невыплата или неполная выплата зарплаты в установленный срок, а также установление зарплаты ниже уровня МРОТ, влечет:
— для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей (за повторное нарушение – штраф от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию);
— для предпринимателей – штраф от 1 000 до 5 000 рублей (за повторное нарушение – штраф от 10 000 до 30 000 рублей);
— для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 рублей (за повторное нарушение – штраф от 50 000 до 100 000 рублей).

Кроме того, как сообщается на официальном сайте Государственной инспекции труда в Республике Хакасия (http://git19.rostrud.ru/news/), с 03.10.2016 вдвое увеличится размер процентов, выплачиваемых работодателем сотруднику в случае задержки зарплаты. Как следует из новой редакции ст. 236 ТК РФ, размер компенсации составит не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки (сейчас – не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ). Напомним, что с 01.01.2016 значение ставки рефинансирования приравнено к значению ключевой ставки (указание ЦБ РФ от 11.12.2015 № 3894-У).


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Защита от спама *